Украинцы, работавшие в Польше, могут учесть приобретенный там страховой стаж при оформлении пенсии в Украине.
Об этом сообщили в Главном управлении Пенсионного фонда в Запорожской области, ссылаясь на положения соглашения между Украиной и Польшей о социальном обеспечении от 18 мая 2012 года.
Документ вступил в силу с 1 января 2014 года. Согласно ему, при определении права человека на пенсию учитывается страховой стаж, полученный в каждом из договорных государств. При этом Украина назначает выплаты за стаж, приобретенный по украинскому законодательству, а Польша - за периоды работы на своей территории. Когда учтут польский стаж
Если украинского страхового стажа недостаточно для получения права на пенсию, Пенсионный фонд может учесть периоды работы в Польше. Для этого используется формуляр PL-UA 6, оформляющий польское Управление социального страхования (ZUS).
В то же время, важно различать право на пенсию и ее размер. Польский стаж помогает определить, имеет ли человек право на пенсию в Украине, но сам размер украинской выплаты рассчитывается исключительно с учетом страхового стажа, приобретенного в соответствии с законодательством Украины.
Таким образом, периоды работы в Польше могут быть учтены для определения права на украинскую пенсию, однако, непосредственно на ее размер они не влияют.
Ранее портал Знай сообщал, пенсия может быть другой: какой фактор способен увеличить выплату.
Также наш портал информировал, ПФУ позволил изменить вид пенсии: четыре варианта выплат - как выбрать более выгодный.
Кроме того, мы писали, новый ориентир для пенсий: как изменится расчет выплат.