Під час воєнного стану жінок можуть залучати до важких робіт, роботи зі шкідливими або небезпечними умовами, а також до підземних робіт. Водночас для окремих категорій працівниць діють додаткові гарантії.
Передусім це стосується вагітних жінок і жінок, які мають дитину віком до одного року. Їх не можна залучати до важких, шкідливих або небезпечних робіт, а також до підземних робіт.
Окремо закон регулює роботу в нічний час. Жінку можна залучати до нічної роботи за її згодою. Аналогічне правило діє щодо осіб з інвалідністю, якщо за медичними рекомендаціями така робота їм протипоказана.
Водночас трудові гарантії для жінок стосуються не лише небезпечних умов праці. Наприклад, вагітна працівниця або жінка, яка має дитину до 14 років, дитину з інвалідністю чи доглядає за хворим членом сім'ї за медичним висновком, може вимагати встановлення неповного робочого дня або неповного робочого тижня. У такому разі роботодавець зобов'язаний задовольнити відповідне прохання. Оплата проводиться пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку.
Є також можливість працювати дистанційно або надомно для окремих категорій працівників. КЗпП передбачає таку можливість, зокрема, для вагітних жінок, працівників із дитиною до трьох років, осіб, які доглядають за дитиною за медичним висновком до шести років, а також працівників, які мають двох або більше дітей до 15 років чи дитину з інвалідністю. Але це можливо з урахуванням характеру роботи та за наявності у роботодавця необхідних ресурсів.
Для дистанційної роботи є ще одна важлива гарантія. Працівнику має бути забезпечений період вільного часу для відпочинку — так званий період відключення. У цей час людина може переривати зв'язок із роботодавцем, і це не вважається порушенням трудової дисципліни. Конкретний час такого періоду визначається трудовим договором.
Нагадаємо, штраф за запізнення із зарплати: чи має право роботодавець забирати гроші
Раніше ми розповідали про скорочення на робочому місці: чи може роботодавець самостійно вирішувати долю працівників
Також, про це знають не всі: як платити менше податків із зарплати