З 1 січня 2025 року в Україні замість ліквідованих МСЕК діє нова система оцінювання повсякденного функціонування людини. Головна зміна — групу інвалідності або відсоток втрати працездатності більше не визначають лише за діагнозом у медичній картці.
Як пояснила експертка у сфері охорони здоров'я Наталія Лісневська, оцінку тепер проводить експертна команда, яка дивиться на те, як стан здоров'я обмежує самообслуговування, пересування та соціальне життя людини. Тому двоє людей з однаковою хворобою можуть отримати різні рішення: один зберігає працездатність, а іншому потрібен постійний сторонній догляд. Що саме перевіряють під час експертизи
Фахівці оцінюють здатність людини самостійно обслуговувати себе, пересуватися, орієнтуватися в просторі й часі, а також спілкуватися. Окремо враховують контроль власної поведінки, можливість навчатися, працювати та потребу в сторонньому догляді чи реабілітації. Інвалідність призначають лише за наявності тривалих і стійких розладів. За якими вимогами дають 1, 2 і 3 групу
Перша група — найважчі стійкі порушення, коли людина критично залежить від сторонньої допомоги через серйозні проблеми з рухом, зором, слухом або нервовою системою.
Друга група — значні порушення здоров'я після тяжких травм чи операцій, коли людина може доглядати себе сама, але потребує спеціальних умов праці або допоміжних засобів.
Третя група — помірні обмеження: людина залишається самостійною, але потребує зменшення фізичного чи психологічного навантаження на роботі. Коли інвалідність дають довічно
За загальним правилом інвалідність призначають на певний строк — 1, 3 або 5 років — з подальшим переоглядом. Водночас Постанова №1338 передбачає статус «без визначення дати наступного оцінювання». Для цього самого тяжкого захворювання з переліку недостатньо: медичні документи мають підтверджувати незворотність порушень і відсутність динаміки до відновлення. Втрата працездатності — це не завжди інвалідність
За Наказом Міністерства охорони здоров'я №420 ступінь втрати професійної працездатності встановлюють індивідуально — від 5% до 100%. Однак наявність такого відсотка не означає автоматичного отримання групи. Людина може мати обмеження за конкретною професією (скажімо, тяжка фізична праця), але повністю зберігати здатність орієнтуватися, спілкуватися й доглядати себе в побуті. Чи дає втрата працездатності відстрочку від мобілізації
Правниця наголошує: відсоток втрати професійної працездатності не дає автоматичного права на відстрочку від призову. Відстрочку отримують лише особи з офіційно оформленою інвалідністю. Якщо такого статусу немає, придатність до служби визначає виключно військово-лікарська комісія за власними медичними стандартами.
Реформа змістила фокус із медичних діагнозів на реальні потреби й можливості людини, що дозволяє об'єктивніше призначати групу інвалідності чи відсоток втрати працездатності. Детальніше про нові критерії розповідає видання «На пенсії» .
Раніше портал Знай повідомляв, мобілізованим українцям хочуть рахувати стаж за іншою схемою .