HR-менеджеры знают о людях почти все: как увидеть перспективного кандидата среди десятков резюме, что спросить на собеседовании и как собрать команду, в которой действительно хочется работать. В сентябре наступает отличный случай поблагодарить этих специалистов за их труд.
