Пенсионный фонд теперь должен учитывать информацию о страховом стаже, если она уже находится в государственных электронных реестрах. Требовать от человека бумажных документов для подтверждения таких данных запрещено.
Об изменениях напомнило Главное управление Пенсионного фонда Украины в Луганской области. Они предусмотрены Законом Украины №4851-IX от 9 апреля 2026 года, уточнившим порядок назначения и перерасчета пенсий.
Что будет проверять ПФУ
Если необходимые для назначения или перерасчета пенсии сведения уже содержатся в государственных электронных реестрах и информационных системах, дополнительно подтверждать их документами не требуется.
Если нужной информации в реестрах нет, Пенсионный фонд должен уведомить об этом человека. Такое сообщение может поступить через личный электронный кабинет на вебпортале ПФУ. В нем будут указывать, каких данных не хватает и какие документы нужно подать, если они есть.
Отдельно закон урегулировал ситуацию с неуплатой взносов работодателем. Если предприятие насчитало единый социальный взнос и подало соответствующую отчетность, но не перечислило средства из-за задолженности, то этот период при определенных условиях все равно может быть отнесен к страховому стажу.
Речь идет о периодах работы, когда человек находился в трудовых отношениях, а работодатель подал отчетность с начисленным взносом на сумму не менее минимального страхового взноса.
Чем будут подтверждать стаж
Если в реестре застрахованных лиц отсутствует информация о трудовой деятельности в электронной форме, основным документом для подтверждения стажа за периоды до введения персонифицированного учета остается трудовая книжка.
Если трудовой книжки нет или в ней отсутствуют нужные записи, ошибки или неточности, стаж можно подтвердить другими документами. В частности, принимаются: данные из реестра застрахованных лиц; справки, выписки из приказов, личные счета и сведения о выплате зарплаты; документы о банковских операциях по начислению или выплате заработной платы; письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении; документы с места работы, службы или учебы; документы, выданные архивными учреждениями; показания не менее двух свидетелей, работавших вместе с заявителем, в случаях и порядке, определенных Кабмином; решение суда об установлении факта трудовых отношений и характере выполняемой работы.
Таким образом, если необходимые сведения уже есть в государственных реестрах, требовать от человека повторного документального подтверждения ПФУ не может. Если данных нет, фонд должен сообщить об этом и предоставить возможность подтвердить соответствующий период другими документами.
Ранее портал Знай сообщал, когда пенсию назначают на льготных условиях: ПФУ назвал три случая.
Также наш портал информировал, ПФУ показал, как оформить более выгодный вид пенсии: 6 шагов.
Кроме того, мы писали, пенсионеры теряют деньги из-за одной детали: о чем не предупреждает ПФУ.