С 11 сентября украинцам, достигшим предельного возраста пребывания в запасе, больше не нужно лично ехать в территориальный центр комплектования. Как сообщает Новини. LIVE, реестр "Оберіг" теперь сам снимает таких мужчин с воинского учёта, а вместе с этим автоматически отменяет все ранее оформленные отсрочки и бронирование от мобилизации.
Предельный возраст остался неизменным: 60 лет — для подавляющего большинства резервистов и военнообязанных, 65 лет — только для представителей высшего офицерского состава. Алгоритм "Оберіг" ежедневно проверяет базу данных, анализируя даты рождения и воинские звания, и как только фиксирует достижение соответствующего возраста — сразу обновляет профиль человека.
В момент снятия с учёта автоматически отменяются и все ранее предоставленные привилегии: действующая отсрочка от призыва или экономическое бронирование. Логика проста: человек больше не подлежит мобилизации, поэтому и защита от армии ему уже не нужна. Именно поэтому бронь "сгорает" без каких-либо дополнительных заявлений. Что показывает "Резерв+"
Увидеть обновлённый статус можно непосредственно в мобильном приложении "Резерв+". После синхронизации электронного военно-учётного документа на экране должна появиться отметка "Исключён". Что делать, если статус не изменился
Если мужчине уже исполнилось 60 или 65 лет, но статус в смартфоне остался прежним, следует выполнить повторную авторизацию: выйти из учётной записи в приложении, зайти снова и нажать кнопку обновления документа. Если и это не помогло — придётся лично обратиться в ТЦК и СП, чтобы выяснить причину сбоя. Что изменилось для работодателей
Кадровики предприятий, на которых возложена ответственность за воинский учёт, теперь должны самостоятельно отслеживать даты рождения персонала. Когда сотруднику исполняется 60 лет, специалист должен оперативно зафиксировать достижение предельного возраста и внести изменения во внутренние учётные документы компании.
В то же время сокращение незабронированного штата не отменяет отсрочку для остальных сотрудников: критически важные предприятия имеют законное право сохранять бронирование даже при наличии одного военнообязанного работника. Напомним, зарплатный порог для бронирования работника составляет три минимальные зарплаты — 25 941 гривну в 2026 году. По проекту госбюджета-2027 эту планку могут поднять до 28 638 гривен, если парламент утвердит минималку на уровне 9 546 гривен.
Ранее портал Знай сообщал, "Резерв+" показывает статус резервиста и блокирует бронирование: как исправить без ТЦК .
Также наш портал информировал, документ в кармане не спасёт: кому грозит принудительная доставка в ТЦК .