Пенсионный фонд Украины (ПФУ) подготовил проект единого порядка страховых выплат , который должен заменить два документа, принятые еще в 2017 году. Главное новшество: больничные можно будет получить даже тогда, когда работодателя, который должен был начислять средства, уже не существует. Об этом сообщает The Page со ссылкой на документ фонда.
Сегодня выплаты по электронному больничному зависят от того, работает ли предприятие. Если работодатель был ликвидирован, прекратил деятельность или не подает данных, человек может остаться без денег за дни болезни. Новый порядок призван убрать этот пробел: страховая выплата должна поступать напрямую от ПФУ, без посредничества работодателя.
Единый документ должен объединить правила назначения, начисления и перерасчета страховых выплат. Речь прежде всего о пособии по временной потере трудоспособности — собственно больничных, — и о выплатах, связанных с беременностью и родами. Вместо нескольких разрозненных актов фонд предлагает один порядок, что должно уменьшить путаницу и для людей, и для самих специалистов. Как больничные назначаются сейчас
В Украине с 2021 года действует электронный больничный: медицинское заключение формируется в электронной системе, и работодатель видит его автоматически. Первые пять дней нетрудоспособности оплачивает предприятие, а начиная с шестого дня средства перечисляет ПФУ — на банковскую карту или счет. Проблема возникала именно тогда, когда фирма уже прекратила работу, а данные для начисления оставались «зависшими».
Проект предусматривает и упрощение через электронные сервисы. Оформлять и отслеживать выплаты планируют через портал электронных услуг ПФУ и приложение «Дія» — без бумажных справок и без очередей в отделениях. Человек сможет онлайн видеть статус заявления и дату зачисления средств. Что делать, если работодатель исчез
По действующим правилам в такой ситуации приходится обращаться в сервисный центр ПФУ и подавать документы вручную. Новый порядок должен сделать процесс автоматическим: человек подает заявление в «Дії», а фонд самостоятельно проверяет страховой стаж и назначает сумму, даже если работодатель не передал никаких данных.
После согласования и утверждения новый порядок заменит два действующих документа, принятых в 2017 году. Точную дату, когда правила заработают, в проекте не называют — документ еще должен пройти все этапы согласования. Чтобы не пропустить момент, когда оформить больничные без работодателя можно будет через «Дію», следите за официальными сообщениями ПФУ.
Ранее портал Знай сообщал, прожиточный минимум с 2027 года вырастет до 3559 грн: как изменятся пенсии и пособия .