O próximo salto do RH está na qualidade das decisões

O próximo salto do RH está na qualidade das decisões

Hoje, um currículo pode ser facilmente reescrito, ajustado e direcionado para uma vaga em poucos minutos. Segundo a Michael Page, 73% dos profissionais usam IA na busca por emprego, seja para adaptar currículos, otimizar perfis ou se preparar para entrevistas.

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