A sustentabilidade corporativa pode funcionar como um conjunto de hábitos saudáveis para empresas, ao fortalecer resiliência, inovação e geração de valor no longo prazo. O texto argumenta que práticas ESG ligadas a colaboradores, baixo carbono e transparência ajudam a reduzir riscos, atrair talentos, tornar cadeias mais seguras e melhorar a capacidade de adaptação a choques.
Leia mais em: