As empresas terão dois meses após a publicação da emenda constitucional sobre o fim da escala 6 x 1 para adotar jornada máxima de 42 horas e duas folgas remuneradas semanais, sem redução salarial. Especialistas do escritório Gomes Altimari Advogados recomendam mapear jornadas, revisar contratos e convenções coletivas, atualizar sistemas de ponto e folha e testar novas escalas antes da mudança.
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