A Livelo, empresa com programas de contratação afirmativa, oferece 15 vagas de estágio para universitários pretos e pardos em 2026. O Grupo Pereira, varejista das redes Fort Atacadista e Comper, contrata profissionais 50+, imigrantes, refugiados e reeducandos. Segundo a Pesquisa Ethos 2025/2026, 89, 32% das organizações participantes consideram diversidade e inclusão importantes para resultados sustentáveis.
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