RESUMO | Na remuneração de profissionais de tecnologia, a escolha entre CLT e PJ e o acesso a vagas remotas de empresas estrangeiras pesam mais do que a PLR. Um contrato PJ precisa pagar de 30% a 50% acima do salário CLT para compensar 13 º, férias, FGTS e benefícios. O remoto para o exterior paga em média US$ 53 mil por ano a brasileiros, segundo a Deel. A PLR é opcional, limitada a dois pagamentos anuais e tem isenção de IR até R$ 8. 214, 40.
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