O investimento em capacitação aparece entre os fatores que influenciam a permanência de profissionais nas empresas. Segundo a KPMG, 62% dos entrevistados afirmam que o apoio da empresa ao aprimoramento de habilidades pesa na decisão de entrar, sair ou ficar em uma organização. O dado integra estudo da consultoria sobre os efeitos da inteligência artificial no futuro do trabalho.
Leia mais em: