Ageless: o que os jovens esperam das empresas e de suas lideranças?

Ageless: o que os jovens esperam das empresas e de suas lideranças?

A pesquisa Carreira dos Sonhos 2026, da empresa Cia de Talentos, ouviu 71. 545 pessoas no Brasil e revela como profissionais de diferentes níveis valorizam o tempo dedicado ao trabalho. Entre os jovens, 39% priorizam estabilidade e 35% autonomia e flexibilidade. Na alta liderança, 61% consideram alta ou extrema a urgência de qualificação diante da inteligência artificial.

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