RESUMO | Quase todo mundo acredita ser autoconsciente, mas apenas uma pequena parcela de fato é. A conclusão é da psicóloga organizacional americana Tasha Eurich, que pesquisou o tema e o reuniu no livro Insight. Segundo ela, existem dois tipos de autoconhecimento, saber quem você é e saber como os outros te veem, e eles não andam juntos. A pesquisa também mostra que as pessoas mais autoconscientes quase não se perguntam “por quê”. Elas preferem perguntar “o quê”. Para quem está no início da carreira, a diferença ajuda a escolher caminhos e a receber feedback com menos ruído.
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