Segundo pesquisa da plataforma Glassdoor, 76% dos trabalhadores millennials repensam seus caminhos profissionais e 68% adiaram marcos importantes da vida pela incerteza na carreira. Para reduzir a dependência de um único emprego, parte desses profissionais adota o “stability stacking”, combinação de redes de contatos, competências, reputação e fontes adicionais de renda.
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